目标管理是以目标为导向 以人为中心 以成果为标准 而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法 它在实施中的关键要素主要有:①明确目标②明确期限③绩效反馈④()。

（）就是围绕利润确定的定价目标，或是以利润为中心的定价目标。 A．销售导向目标B．竞争

绩效预算法是以经济社会发展战略和规划为导向、以绩效（效益)目标为出发点、以成本为基础、关注公

目标管理是以目标为（)，以人为中心，以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法 这是由（）研究结果得出的。A.罗伯特·

管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法 这是由()研究结果得出的。

目标管理是以目标为导向 以人为中心 以成果为标准 促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法 最