根据员工的特点和具体需求 企业列出一些福利项目 并规定一定的福利总值 让员工自由选择 各取所需。这种福利方式叫做()。

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求 同时也能根据企业的具体情况适时作出调整 这

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求 同时也能根据企业的具体情况适时做出调整 这

—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求 同时也能根据企业的具体情况适时做出调整 这

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求 同时也能根据企业的具体情况适时做出调整 这

（）是根据业务量的多少 列出几个不同水平的费用预算 根据企业的具体情况 可以每隔一定的比例列出一个

企业员工培训需求分析中 组织分析具体包括()。