核对法是评估人员将其从各种渠道所获得和掌握的纳税人的相关涉税数据信息资料进行简单的核对比较 并据以对纳税人的税收法律义务履行情况作出初步评判的一种评估方法。()不属于核对法。

招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤不包括（

人们通过各种信息渠道所获得的对外界环境的整体印象是（)。

询问法是指由调查人员通过直接观察的方式进行实地考察，从而获得所需资料的方法。（)

健康评估是医生将所获得各种临床资料经过分析 评价 整理后 对病人所患疾病提出的一种符合临床思维逻辑的判断。()

一旦发现从不同渠道所获得的数据信息资料不一致 甚至存在很大的差异 纳税评估人员就需要做进一步分析。()

市场营销信息系统由四个子系统构成 其中承担“搜集 评估 传递管理人员制定决策所必须的各种信息