归因理论认为 人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度 能力 任务难度和

在竞争条件下 个体倾向于把他人的成功外归因 而把他人的失败内归因 这种明显的使自己处于有利位置

人们将自己的成功和失败归因于四个因素 其中属于外在 稳定 不可控制的因素是（) A. 能力 B

美国心理学家维纳(B．Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为 在现实中 人们一般把成

美国心理学家维纳(B．Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为 在现实中 人们一般把成

在竞争条件下 个体倾向于把他人的成功外归因 而把他人的失败内归因 有明显的使自己处于

在竞争条件下 个体倾向于把他人的成功外归因 而把他人的失败内归因。有明显的使自己处于有利位置