《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、()、谈话、履行任免程序等5个步骤。
A、组织决定
B、主要领导决定
C、秘密决定
D、会议决定
《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》提出推进领导干部能上能下，重点是____。
《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》提出着力解决“____”等问题。
《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》中提出要____。
《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定 干部本人对调整决定不服的 可以按照有关规定申请
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下 重点是____。
冀公网安备 13070302000102号
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