用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期 可以在农民工提供劳动的

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳

用人单位与劳动者协商一致 可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同 应当采用书面形式。（ ）

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资 不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理 与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定()等内容。

用人单位与劳动者协商一致 可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同 可以采用书面或口头形式。()

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同 与劳动者约定的劳动报酬不明确的 新招用的劳动者的劳动