依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工在孕期不能适应原劳动的 用人单位应当根据( ) 予以减轻

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据()，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A、女职工要求

B、医疗机构的证明

C、工会证明

D、女职工身体状况