《安全生产法》规定 从业人员不得对本单位安全生产工作提出批评 检举 控告。

《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)

《安全生产法>明确规定 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评 检举 控告或者拒绝

根据《安全生产法》 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（ ）而降低其工资 福利待

《中华人民共和国安全生产法》规定 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评 检举 控告或者拒绝()而降低其工资 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

《安全生产法》规定生产经营单位应当保障从业人员享有的安全生产权利 不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资 福利等待遇或者解除劳动合同

《安全生产法》规定 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()而降低其工资 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。