工作绩效一般包括工作()

控制工作的过程一般包括三个步骤，即建立标准、（）和纠正偏差。 A．检查工作 B．收集信息 C．衡量绩效

一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（）。 A．增值产出

工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（）。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评

控制过程一般包括以下步骤（)A.制定控制标准、评价工作绩效B.评价工作绩效、纠正偏差C.制定控制

控制工作的过程一般包括三个步骤 即( ) 衡量绩效和纠正偏差。 A.建立标准 B.收集信息 C.检查工作

绩效合同的内容一般包括（ ）等。A.工作目的描述B.员工认可的工作目标C.绩效衡量标准D.绩效计划E.