按照人力资源规划的期限长短不同 可将其分为()。

按规划时间期限划分，可将土地利用规划分为（)、（)和（)规划。

按照规划时间的长短 企业的人力资源规划分类不包括（ ）。A.短期规划 B.中期规划C.长期规划 D

按照规划时间的长短 企业的人力资源规划可以分为()。A．总体规划B．具体规划C．短期规划D．中期规

按照预测时间的不同 可将其分为短期预测 中期预测和长期预测。一般情况下 预测时间范围的长短与

按照预测时间的不同 可将其分为短期预测 中期预测和长期预测。一般情况下 预测时间范围的长短与

按照时间的长短可将计划分为()