当前位置: 答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员 应当在其正式上岗前安排不少于一个月的


施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员,应当在其正式上岗前安排不少于一个月的实习操作,对考核不合格的人员,不得上岗作业。判断对错

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位对于首次取得特种作业人员操作资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习

  • 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实

  • 获得劳务分包资质的企业 可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业 对于劳务分包企业资质

  • 劳务作业分包指施工承包单位或专业分包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务 分包单位完成的活动。下

  • 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》 用人单位对于首次取得资格证书人员 应当在正式上岗前安

  • 施工承包单位或者专业分包单位 将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动属于()