活劳动主要是物力资源()

运筹领导的要素主要有（)A.人力资源B.财力、物力资源C.时间因素D.信息

规划的目的是（) A、合理利用和调配人力、物力，以取得最大收益。 B、合理利用和调配人力、物力，使得消耗的资源最少。 C、合理利用和调配现有的人力、物力，消耗的资源最少，收益最大。 D、合理利用和调配人力、物力，消耗的资源最少，收益最大

( )管理的目的主要是为了在项目建设与设备制造过程中 从人力 物力资源的有效投入到产品的输出来实现

在个案工作服务过程中 评估的主要内容包括( )。A.服务介入的人力 物力以及其他资源投入B

物力资源的节约的主要途径有()

提高物力资源的利用途径主要有()