强有力的企业伦理规范制定落实不包括()。

企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是（)。

企业制定数据处理流程规范的主要目的不包括（）。 A. 定岗定责，使工作井井有条，避免混乱，提高处

开展伦理查房，推动临床伦理原则的落实，维护医患双方的权益;制定本单位的医学伦理规范并监督执行;

制定统一的企业所得税法遵循的原则包括（ ）A:贯彻公平税负原则B:理顺分配关系原则C:落实科学发展

依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB／T33000－－2016) 企业应建立设备设施检维修管理制度 制定综合检维修计划 加强日常检维修和定期检维修管理 落实“五定”原则 即( )。

对组织来说 绩效管理的作用不包括( )A.是组织变革与组织发展的有力措施B.有助于规范企业员工的行