( )是股权激励方案设计的起点。

管理心理学认为，（）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。A.已经满足的需要B.得不到满足的需要C.

从激励过程的起点即人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（)A．内容型激励理论B．过程型激

以下哪项是股权激励设计的五要素（)。A.价值观B.能力C.权利D.利益

甲公司为上市公司 2x17年1月1日股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案 该方案主要内容为：

A公司为一家上市公司．2x17年J月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定

股权激励从设计到落地是个系统工程。()