员工内部流动的情况分为:()等。

企业应当通过编制内部管理手册，使全体员工掌握（)等情况，明确权责分配，正确行使职权。A、内部机构

按()划分 员工流动可分为个体流动 批量流动 集团流动等。

某企业在人力资源供给预测中 使用人员变动矩阵描述员工流入 流出和内部流动的整体情况 这是采用了()

某企业在人力资源供给预测中 使用人员变动矩阵描述员工流入 流出和内部流动的整体情况 这是采用了()

在银行内部管理中 商业银行贷款按()分类 可分为固定资产贷款 流动资金贷款 房地产开发贷款等。

在银行内部管理中 商业银行贷款按（ ）分类 可分为固定资产贷款 流动资金贷款 房地产开发贷款等。A