人力资源的开发模式有()。

人力资源的开发模式有（)。

A、在公共部门人力资源开发中，引人人才使用的“委托制”

B、在公共部门人力资源开发中，引入与竞争“对手”合作的理念

C、在公共部门人力资源开发中，可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”，充分发挥人才的作用

D、与竞争“对手”一直竞争