分类法是对排序法的改良 是将工作按照()划分为不同类别 然后将每一类别的工作依据其相对价值从高到低进行等级排列 综合权衡后确定各级的薪酬比率。

法的层级不同，其法律地位和效力也不相同。下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序

法的层级不同，其法律地位和效力也不相同。下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序

法的层级不同 其法律地位和效力也不相同。下列是安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序 正确的

法的层级不同 其法律地位和效力也 不相同 下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序 正确

法的层级不同 其法律地位和效力也不相同 下列对安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序 正确的

历史法的第一步是史料的搜集 历史法第二步是对史料的鉴别 第三步是对史料进行分类。()