人力资源流动的外在动因有()。

管理创新的动因包括（)A利益动因B效益动因C内在动因D外在动因

组织变革的外在动因有（)A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化

公共部门人力资源流动的内在动因是（)。A物质生活环境的需求B社会关系的需求C发展的需求D竞争的

公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（)。A．物质生活环境的需求B．社会关系的需求C．发展

根据成本动因在资源流动中所处的位置 通常将其分为资源动因和产品动因两类。

根据成本动因在资源流动中所处的位置通常可将其分为资源动因和作业动因两类。（)