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问题

饮酒上岗的 给予警告。饮酒上岗的职工 责令其离开工作岗位 当班按旷工处理;造成影响或损失的 视情节加重处理 直至解除劳动合同。()


饮酒上岗的,给予警告。饮酒上岗的职工,责令其离开工作岗位,当班按旷工处理;造成影响或损失的,视情节加重处理,直至解除劳动合同。()

参考答案
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