饮酒上岗的 给予警告。饮酒上岗的职工 责令其离开工作岗位 当班按旷工处理;造成影响或损失的 视情节加重处理 直至解除劳动合同。()

饮酒上岗的，给予警告。饮酒上岗的职工，责令其离开工作岗位，当班按旷工处理;造成影响或损失的，视情节加重处理，直至解除劳动合同。（)

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否