迟到或者早退超过30分钟的 按旷工论处。超过30分钟不满4小时的 计旷工半天;超过4小时的计旷工1天。()

u 根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？

u 根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？

门禁及考勤系统，上班时间超过2分钟刷卡算迟到，超过（)分钟算旷工下班时间前30分钟内刷卡算早退，早

在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，浪费的工日数，一般包括（)A.停工工日数B.旷工C.迟到D.早退E.

提前下班者为早退,提早一个小时以上下班者按旷工半天处理。（)

民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天 或者一年内累计超过60天的 应当予以辞退。 （　　）