员工提出的建议是否是改善范畴 主要看其是否发生思考的过程 而不是以其改善结果来判定。()

员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中（）指标体系。A．客户导向型B．内部流程指标体系C．

某公司过去的员工甄进工作比较简单 一般是人力资源部门先筛选简历 重点看简历是否符合公司的任职资格要

某公司过去的员工甄进工作比较简单 一般是人力资源部门先筛选简历 重点看简历是否符合公司的任职资格要

管理咨询使用的资料是() 咨询机构或经营顾问根据企业提供的资料 对改善企业的经营管理提出建议。

提案改善是指通过制度化 规范化的鼓励措施 积极引导和不断激励职工针对影响公司经济效益和管理水平的环节 ()提出革新建议 改进意见及发明创造的改善活动。

()的第一来源是一线员工 企业要经常举办活动让员工积极思考 提出建议