员工子女结婚可休假3天 员工及配偶的兄弟姐妹(不包含表兄弟姐妹 堂兄弟姐妹)结婚可休假1天。( )

企业提供给职工配偶 子女 受赡养人 已故员工遗属及其他受益人等的福利 不属于职工薪酬。( )

在下列哪些情形下自助计划福利选择可以更改（)。①家庭状况的变化 如员工结婚或离婚 配偶或家属去世

员工累计工作满1年不满10年的 带薪年休假5天 员工累计工作满10年不满20年的 带薪年休假10天 员工累计工作满20年以上的 带薪年休假15天。()

企业提供给职工配偶 子女 受赡养人 已故员工遗属及其他受益人等的福利 也属于职工薪酬。判断对

男员工休护理假 需提供生育医院相关证明 配偶异地的还需提供配偶异地居住证明 提前()提出申请并填写《运营分公司婚 丧 生育假休假申请表》。

企业提供给职工配偶 子女 受赡养人 已故员工遗嘱及其他受益人等的福利 不属职工薪酬。( )