只有干得不好或者出错的员工才需要培训。()

根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是（)A、区别出企业员工谁干得好,谁干得不好

小明每次遇到挫折或者做错事后，总是责备自己，认为都是因为自己的能力不足才导致了不好的结果

你工作干得并不好 领导却让你当典型 你怎么办?

下列关于J1T的说法中 正确的有（ ）。A．仅在需要时才取得存货B．一旦生产环节出错则弥补空间较

下列关于企业员工的安全教育的说法 正确的是（）A. 只有新员工上岗时 才需要进行安全技术培训教育

只有当员工相信自己出色的工作绩效会带来所期望的报酬时 员工才会受到激励。()