目标管理最主要的它是一种管理方法 是一个____。它不是设定一个结果就可以了 还包括对结果的考核和对考核结果的处置(即利用)。

（)是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。A、

工作分解结构是一种很有应用价值的管理方法 它是一种（ ）。[2004年真题]A.交叠结构 B.平行

工作分解结构是一种很有应用价值的管理方法 它是一种 （ )A.交叠结构 B.平行的网状结构C.分散

( )是一种以市场导向 对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法 它是一种全过程

( )是资产管理的主要方式之一 它是一种组合投资 专业管理 利益共享 风险共担的集合投资方式。

工作分解结构是一种很有应用价值的管理方法 它是一种()。A.交叠结构B.平行的网状结构C.分散结构D.