现代人力资源管理经历了从传统人事管理向战略人力资源管理转变的过程 经历的阶段有()

管理的重心经历了从物到人本再到信息资源管理变化的过程。（)

以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 （功能)不同，描述错误的是（)A 传统管理注重

以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（)。A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B.

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。

现代人资管理与传统劳资管理在管理内容上的区别是 传统的劳动人事管理以事为中心 而现代人力资源管理则以人为中心。()