如果劳动力市场供给紧张 组织缺乏招聘费用 同时招聘工作对于组织不是十分重要 就应该采取把申请资格设定得比较低。()

如果劳动力市场供给紧张，组织缺乏招聘费用，同时招聘工作对于组织不是十分重要，就应该采取把申请资格设定得比较低。（)

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