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问题

以下判断不正确的是()。


以下判断不正确的是()。

A、绩效考核则是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性

B、绩效管理能建立经理与员工之间的绩效合作伙伴的关系

C、绩效管理注重能力的培养,而绩效考核则只注重成绩的大小

D、绩效管理是一个过程,而绩效考核是一个阶段性的总结

E、绩效管理容易使经理与员工站到对立的两面

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