问题
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()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因
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卢因根据实验得出的结论是不同的领导类型对实现组织目标以及人际关系、成员心理等有不同的影
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美国著名心理学家桑代克提出的关于人类学习的理论:“尝试—错误”学习的基本规律是()A. 效果律B.
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下列关于人类行为和社会环境的关系的说法错误的是()。A.人类能够改变社会环境B.人类行为与社会环境
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需求层次理论是行为科学的理论之一 是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中所提出 将人类需求象
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美国管理心理学家德西认为人类行为的自我决定程度决定了工作的动机与积极性 并据此将动机分为()