人力资源供求基本平衡的标志是()。 A.不存在长期的大量失业人口 B.不存在长期大量缺乏人力

（）是人员规划活动的落脚点和归宿。 A．人力资源供求协调平衡 B．人力资源的需求预测

导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。A．人力资源供求平衡B．人力资源供大于求C．

人力资源规划的内容通常包括（)。A、对现有人力资源档案进行分析归类B、制定人力资源供求平衡计划C

对社会总供求平衡的理解正确是:A、基本趋势或大致平衡B、完全相等C、静态平衡D、只是一种短期平衡

实现房地产市场持续健康发展的主要标志是：市场供求总量基本平衡 供求结构基本合理 （ ）基本稳定。

通过减薪调节人力资源的供求平衡 这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是（）。 A．