非管理性事务的增多会使管理幅度()。

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（) A.事务性机构 B.简单服务性机构 C.非

组织机构越庞大 从上层管理到基层管理环节增多管理链”就会延长。过多的管理环 节和过长的管理链会使企

管理人员的非管理性事务越多管理幅度（)A 越小B 越大C 不变D 提高一倍

在现代人力资源管理理念中 人力资源管理部门被视为()。A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效

非管理性事务的增多会使管理幅度______。A.增加B.不变C.减少D.扩大

随着管理组织的发展 管理幅度大 管理层次少的结构组织日益增多 其优点是()