薪酬可以分为()和间接薪酬 前者指的是劳动者支付劳动后用人单位对其进行的经济支付。

薪酬可以分为()和间接薪酬，前者指的是劳动者支付劳动后用人单位对其进行的经济支付。

A、固定薪酬

B、直接薪酬

C、变动奖励

D、经济薪酬

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