()是企业以物为本的管理 管理者依靠严明的组织结构 严密的规章制度和赏罚分明的激励进行以生产为导向的管理。

（)是企业以物为本的管理，管理者依靠严明的组织结构、严密的规章制度和赏罚分明的激励进行以生产为导向的管理。

A、柔性调整能力

B、终极目的在于效力企业管理

C、刚性精细化能力

D、适用性