()是企业以物为本的管理,管理者依靠严明的组织结构、严密的规章制度和赏罚分明的激励进行以生产为导向的管理。
A、柔性调整能力
B、终极目的在于效力企业管理
C、刚性精细化能力
D、适用性
行政组织的活动是以效率为核心,因此行政组织的设置就应该以物为本,提高效率。 ()
行政组织的活动是以效率为核心,因此行政组织的设置就应该以物为本,提高效率。()
《安全生产法》体现了()的理念,在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。A.以物为本###
在群众工作中必须坚持以物为本。()
传统的城镇化道路凸显了以物为本、见物不见人、()的观念,以至于追求物质财富的增加,甚至是追求GD
《安全生产法》体现了( )的理念 在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。A.以物为本B