()是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良 即被激励者对实现目标可能性的估计。

印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要

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自我认定：就是指一个人对自己生理、心理特征的判断与评价，是自我意识的重要组成部分。根据上述

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印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。他我调节的一个重