下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法:()。
A、知人善任
B、请示汇报
C、沟通交流
D、有效激励
以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是()A 在领导下属的过程中,领导者对下属所犯的错误宽容一
菲德勒认为,领导效能取决于下属相互作用的领导风格,以及情境对领导者所产生的影响,两者之间的合理匹配。()
()是衡量领导效能的最基本的尺度。A.时间效能实现程度B.用人效能发挥程度C.决策办事效能实现程
下列做法中 符合领导对员工信任的要求的是( )A.不强制下属工作 B.经常征求下属的意见C.善于从
管理者发挥领导作用 主要依赖其对下属的
军事组织体制是联结军事技术 军事人员 军事理论的() 是发挥军队整体效能的“倍增器”。