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以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是（)A 在领导下属的过程中，领导者对下属所犯的错误宽容一

菲德勒认为，领导效能取决于下属相互作用的领导风格，以及情境对领导者所产生的影响，两者之间的合理匹配。（)

（)是衡量领导效能的最基本的尺度。A.时间效能实现程度B.用人效能发挥程度C.决策办事效能实现程

下列做法中 符合领导对员工信任的要求的是（ ）A.不强制下属工作 B.经常征求下属的意见C.善于从

管理者发挥领导作用 主要依赖其对下属的

军事组织体制是联结军事技术 军事人员 军事理论的() 是发挥军队整体效能的“倍增器”。