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问题

企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式 了解员工情绪 预见可能发生和存在的问题 及时加以沟


企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式,了解员工情绪,预见可能发生和存在的问题,及时加以沟通并解决,而不能等到矛盾已经激化才去处理。反映了处理劳动关系的()原则。

A、协商解决争议

B、兼顾各方利益

C、以预防为主

D、以法律为准绳

参考答案
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  • 某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系,并根据过去10年的统计资料

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