组织发展的()是指减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理幅度,促进信息的传递与沟通。
A小型化
B弹性化
C虚拟化
D扁平化
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结
组织文化的结构可分为三个层次 按表层一中间层一深层的顺序为()。
项目监理机构组织结构设计中 管理层次中的中间控制层包括()。
项目监理机构组织结构设计中 管理层次可分为三个层次 其中不包括( )。A.决策层B.指导层C.中间控