组织发展的( )是指减少组织的中间层次 压缩行政人员规模 增大管理幅度 促进信息的传递与沟通。

组织发展的()是指减少组织的中间层次，压缩行政人员规模，增大管理幅度，促进信息的传递与沟通。

A小型化

B弹性化

C虚拟化

D扁平化