个体如何预防职业倦怠?

以下哪些是运作环境的心理因素？（）A.减轻压力B.预防职业倦怠C.情感保护D.安宁

关于职业倦怠的成因描述错误的是（)A.患有慢性疲劳症的人容易发生倦怠B.频繁调换岗位超过个体的

预防职业倦怠可以从组织和个体两个层面入手 不属于组织层面该做的是()。

以下哪些是运作环境的心理因素?()A.减轻压力B.预防职业倦怠C.情感保护D.安宁

督导应在”在职训练”中安排压力管理训练课程 介绍冥想 放松等技巧 预防社会工作者职业倦怠和职业枯竭。()

教师个体干预职业倦怠的建议有( )。