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问题

通过一系列的询问 寻找价值源头 让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是_____。


通过一系列的询问,寻找价值源头,让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是_____。

A、价值澄清法

B、价值表决法

C、价值排队法

D、展示自我法

参考答案
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