当员工绩效低下时 对其进行知识 技能的培训就可以改善其绩效。()

在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（）等方面的知识技能培训。A．健康 B．安全 C．急救 D．

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、

某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事

某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影H向工作绩效的重大和关键性的

某企业对其员工进行绩效考核时 以用描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性

根据绩效考核结果划分的四种员工类型中 对于()的员工 组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。