根据赫兹伯格的双因素理论 ()属于激励因素。A成就 监督 人际关系。B成就 发展 责任。C工资 成就

根据赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。A.工资、福利、人际关系B.工资、成就、监督C.成就、监督、

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（)A.工作本身的特点B.责任感C.提升和发

“根据赫兹伯格的双因素理论 下列因素中不属于激励因素的是（)。A.工作上的成就感B.工作本身具有

根据赫兹伯格的双因素理论 ()属于激励因素。

根据赫茨伯格的双因素理论 下列属于激励因素的是()

根据赫兹伯格的双因素理论 下列因素中属于激励因素的有:()