用人单位有下列哪些情况的，劳动者可以解除劳动合同。（)
A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费
D、未及时足额支付劳动报酬
：下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准？（）。A．
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准？（）。 A．
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准？（）。
在据《劳动合同法》的规定 劳动者有下列哪些情况时 用人单位不得解除合同？A.李某患病不能继续工作
劳动者有下列哪些情形 用人单位可以解除劳动合同( )。
用人单位有下列哪些情形之一 劳动者可以解除劳动合同:( )。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护
冀公网安备 13070302000102号
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