管理者的管理目标是()。A.组织资源B.提高效益C.正确决策D.有效领导

管理的对象是（) A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织

健康管理服务营销包括（)。A.确定目标客户和分析评价需求B.选择和利用资源C.确定产品价值D.提

与传统人力资源管理相比 战略人力资源管理强调（ ）。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者B.

管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标 主要职能包括（ ）。 A.计划 B.组织

人力资源管理的基本任务是()。A.吸引 保留 激励与开发组织所需的人力资源B.促成组织目标

健康管理服务营销包括( )。A.确定目标客户和分析评价需求B.选择和利用资源C.确定产品价值D.提