劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的 劳动者申请仲裁不受此l年时效限制;但是 劳动关系终止

劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。 A

劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。 A．劳动者知道

下列有关劳动争议申请仲裁时效期间的说法中不正确的有：（ ）A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争

根据劳动合同法律制度的规定 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的 应当在仲裁时效期间

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法 正确的是（ ）。A．劳动关系存续期间因拖欠劳动

除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外 劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A．3个月B．6个