劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的 劳动者申请仲裁不受此l年时效限制;但是 劳动关系终止

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此l年时效限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（）月内提出。

A.6

B.12

C.18

D.24

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