职业生涯管理是指在一个组织内 组织为其成员() 从而促进组织目标实现的活动过程。

职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。

A、实现职业目标

B、确定职业发展道路

C、充分挖掘员工的潜能

D、使员工贡献最大化

E、解决个人问题