根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情景是()。

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根据费德勒的权变理论 最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。A.上下级关系较好 工作结构化程度较

根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情景是( )。A.上下级关系较好 工作结构化程度

根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情景是()。A．上下级关系较坏 工作结构化程度较高

根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情景是( )。A.上下级关系较好 工作结构化程度

根据费德勒的权变理论 最适合于关系取向领导风格的情境是（）。 A. 上下级关系较好 工作结构化程度