人力资源管理研究者主要研究人力资源管理的()。

人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（)。A．人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B．人天

社会工作者间接服务的角色主要有（ ）。A.资源筹措者B.政策影响人C.管理者 D.研究者E.倡导者

（二）共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现 销售额每增加500万元 需增加管

（二）共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现 销售额每增加500万元 需增加管

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