下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是()

下列属于《劳动法》调解的范围是（)A、劳动工资B、女职工和未成年工特殊保护C、社会保险和福利D、大学

津贴是指补偿劳动者因特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因而支付给劳动者的劳动报酬 下面属于

计入工资总额的津贴包括()A.技术性津贴B.补偿职工特殊劳动消耗的津贴C.保健性津贴D.其他津贴E.

工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴 岗位性津贴 保健型津贴及（ ）。A.全勤津

下列项目中 属于职工薪酬的有( )。Ⅰ.职工津贴和补贴Ⅱ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿Ⅲ.职工出差报销的飞机票Ⅳ.为职工缴纳的基本养老保险。

下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是()