企业应付工资的计算方法包括()。 A.按30日计算日工资率 按缺勤日数扣计算月工资 B.按

工资核算系统的费用分配工作主要包括（）。 A．计算应付工资和应付福利费 B．将工资费用按用途进行

某企业采用月薪制计算应付职工工资，日工资率按30天计算，月工资额采用你出勤率的方法计算，某职

企业员工加班费按人均月加班2~3天 再乘以日平均工资计算 日平均工资按每月( )个工作日计算。

企业员工加班费按人均月加班2～3天 再乘以日平均工资计算 日平均工资按每月()个工作日计算。

在按当月发放工资进行费用分配的情况下 如果企业期末“应付工资”账户出现贷方余额时 它

某企业计算本月应付职工工资总额231000元 当月支付生产工人工资160000元 车间管理人员工资3500