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问题

根据《劳动合同法》的规定 下列情形中 劳动合同无效或者部分无效的有( )。 A.以欺诈 胁迫的手段或


根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有()。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限

D、违反法律、行政法规强制性规定的

参考答案
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  • 根据劳动合同法律制度的规定 用人单位的下列情形中 劳动者可以解除劳动合同的有()。

  • 根据劳动合同法的规定 下列情形中 用人单位不得解除劳动合同的是()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 可导致劳动合同终止的情形有()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 劳动合同继续有效 不影响劳动合同履行的有()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 劳动合同继续有效 不影响劳动合同履行的有()。

  • 根据劳动合同法律制度的规定 用人单位的下列情形中 劳动者可以解除劳动合同的有()。