从外部招聘管理者的缺点主要表现在（）
A、难以全面满足对管理人员质和量的需要
B、难以深入了解应聘者的实际情况
C、可能会引起同事之间的矛盾
D、容易造成近亲繁殖的现象
相对于内部招聘而言 外部招聘的缺点是()。
关于外部招聘的缺点 下列说法错误的是()。
企业从外部招聘管理人员的好处有（）。 A．招聘范围广 有利于招聘到更优秀的人才B．招
请分析内部招聘与外部招聘的优缺点。
分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点?
外部招聘管理人员有哪些优缺点
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